Plan de vida y trabajo

2602 palabras 11 páginas
[pic]

INTRODUCCIÓN

el plan de vida y carrera dentro de la organización es uno de los más importantes; ya que en muchos casos la clave para ganar el compromiso de los empleados con la empresa es ofrecerles la oportunidad de tener una carrera satisfactoria y exitosa.

Es por ello que cada vez más hay que asegurar los interese a largo plazo de los empleados y que estos intereses estén protegidos por la empresa; y que en particular el empleado se sienta alentado a crecer y desarrollar su potencial total.

Por lo tanto una suposición básica que subyace en el énfasis en la administración de recursos humanos, es que la organización tiene la obligación de utilizar las habilidades de sus empleados al máximo y dar a cada trabajador la
…ver más…
IDENTIFIQUE LA ORIENTACIÓN OCUPACIONAL
Teoría desarrollada por John Holland, que señala la existencia de 6 orientaciones personales básicas que determinan los tipos de carreras hacia los que las personas se sienten atraídas:
a) Orientación realista
Comprende actividades físicas que requieren habilidad, fuerza y coordinación (agricultura, selvicultura y la labranza).
b) Orientación hacia la investigación
Comprende el conocimiento (pensamiento, organización y comprensión), incluyen a los biólogos, químicos y profesores universitarios.
c) Orientación social
Comprende actividades interpersonales (psicología clínica, trabajo social).
d) Orientación convencional
Actividades estructuradas y reguladas por normas, así como carreras en las que se espera que el empleado subordine sus necesidades personales a las de la organización (contadores y banqueros).
e) Orientación empresarial
Incluyen actividades verbales dirigidas a influir en otros (abogados, gerentes y ejecutivos de relaciones públicas).
f) Orientación artística
Actividades que requieren del auto expresión, creación artística, expresión de las emociones y actividades individualistas (ejecutivos de publicidad, artistas).

IDENTIFIQUE LAS HABILIDADES PROPIAS
a) Habilidades ocupacionales, ponen énfasis en los datos, personas o cosas y son necesarias para tener éxito en una ocupación específica.
b) Aptitudes y talentos especiales, comprenden inteligencia,

Documentos relacionados

  • Ensayo Balance De Vida Y Trabajo
    893 palabras | 4 páginas
  • Plan de vida y carrera
    4159 palabras | 17 páginas
  • Ensayo plan de vida
    803 palabras | 4 páginas
  • Plan de vida y carrera
    1340 palabras | 6 páginas
  • Ejemplo de un proyecto de plan de vida y carrera
    1520 palabras | 7 páginas
  • plan de vida y proyección académica
    689 palabras | 3 páginas
  • Plan de vida
    1015 palabras | 5 páginas
  • Plan De Vida Y Carrera
    1527 palabras | 7 páginas
  • Trabajo de plan de vida
    2465 palabras | 10 páginas
  • Autogestion y plan de vida
    23675 palabras | 95 páginas