Planeación Y Administración De Recursos

6471 palabras 26 páginas
PLANEAR Actividades Y ASIGNAR RECURSOS

Bloque I elaborar un plan de actividades de acuerdo con un objetivo y según el entorno inmediato.

1.1 Generalidades de la administración

1.2.1 Concepto y características

1.2. Empresa y tipos de empresa

1.2.1. Conceptos básicos y clasificación de las empresas

1.2.2. Áreas funcionales de una empresa * Finanzas * Recursos Humanos * Mercadotecnia * Sistemas
1.3. Proceso administrativo

1.3.1. Concepto

1.3.2. Diversos criterios en las etapas del proceso administrativo.

Bloque II
Determinar actividades para realizar el plan y los recursos necesarios para llevarlo a cabo.

2.1. Planeación

2.1.1. Importancia de la planeación

2.1.2.
…ver más…
Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica. La administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico. es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.
3. Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.
4. Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo.
5. Valor instrumental. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
6. Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa etc.
7.

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