Planeacion organizacional

1051 palabras 5 páginas
Organización y Métodos

Tema # 2

Planeación organizacional

1) Concepto

Significa definir una serie de hechos o acciones que se van a realizar.

En otras palabras es adelantarse a los hechos.

La planeación organizacional es un esfuerzo planificado de toda la organización dirigido desde la alta gerencia y destinado a incrementar la eficiencia y bienestar de la organización, a través de intervenciones planificadas en las actividades de la misma, aplicando los conocimientos de la ciencia del comportamiento. Warren G. Bennis dice que la planificación organizacional es una respuesta al cambio, una estrategia educacional compleja, destinada a cambiar creencias, actitudes, valores y estructura organizacional, a los
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Son un propósito que uno persigue para poder ser mejor y más atractivo.

b.1) Como determinar los objetivos

Toda organización tiene objetivos generales, tanto como de estilo y desempeño, que determinaran lo que deberá y dejará de hacer. Para su determinación conviene hacer o seguir una serie de ideas centrales de lo que posiblemente puede hacer la organización y luego ir seleccionando los mejores.

c) Definición y determinación de metas

c.1) Definición

Son objetivos que se deben alcanzar en un periodo de tiempo mucho mas corto y especifico dentro del periodo que abarca el objetivo, como por ejemplo, distribuir la producción del producto elaborado por partes del proceso actual y anterior.

c.2) Como determinar metas

Los pasos a seguir son:

• Especificarlos y volcarlos en diferentes planes o programas de trabajo

• Una vez elaborados los planes y programas de trabajo, ejecutarlos y hacerles el seguimiento correspondiente

Resumiendo, MISION es por ejemplo, en las Universidades formar profesionales. OBJETIVO es crear Auditores, Administradores, Economistas, Abogados, Médicos, etc. META seria aprobar todas las materias de acuerdo al Pensum.

4) Concepto y desarrollo de estrategias

a) Concepto

Proviene del griego Estrategos, que significa

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