Planeando Mi Trascendencia

872 palabras 4 páginas
NOMBRE DEL ALUMNO:
SOLEDAD MARQUINA BLANCO GARCÍA

MATERIA:
ÉTICA Y PRACTICA PROFESIONAL

NOMBRE DEL ASESOR:
MAESTRA LAURA HERNÁNDEZ LÓPEZ

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2. PLANEANDO MI TRASCENDENCIA

PLANEANDO MI TRASCENDENCIA

INTRODUCCIÓN

Trascendencia: La profunda necesidad del hombre como individuo y de especie de ser recordado en el tiempo.

Liderazgo: Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano.

Desde mi punto de vista y en mis propias palabras

Transcendencia: Es la huella que el ser humano puede dejar a lo largo de su vida pero, puede ser recordado solo si dentro de la misma al algo que lo haga sobresalir.

Liderazgo: Es la capacidad que una persona
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¿Qué valores morales regirían dicho programa?

Para empezar igualdad, solidaridad, honestidad, responsabilidad y constancia. ¿Por qué dichos valores? Porque si todos trabajamos por igual tendremos un fin en común, esto nos permitirá tener gente con conocimientos, solidaridad es poder ayudar a los demás colaborando mutuamente, honestidad ser transparente en nuestro actuar, responsables ya que debemos reflexionar y valorar la consecuencia de nuestra actitud y la constancia sinónimo de perseverancia bien dicen que el que persevera alcanza.

¿Qué estrategias implementarías para que dichos valores prevalezcan?

Debemos empezar por capacitarnos por equipo de modo que conozcamos el producto que debemos ofrecer.

Tener sesiones semanales donde se establezcan los compromisos y se analicen las estrategias a seguir y donde se conozcan los resultados contra el presupuesto establecido.

Establecer el plazo de los logros de modo que sean alcanzables.

Analizar las estrategias y de algún modo medirlas para saber si con viables o cambiarlas si estas no han dado el resultado esperado.

¿Qué cualidades (de las que se presenta en la unidad de liderazgo) consideras que debe poseer el líder del proyecto?

Carácter: El carácter se hace en el día a día, este se conforma de cuatro pilares, la prudencia, la justicia, la moderación y la fortaleza.

Credibilidad: La confianza es primordial para que funcionen bien las cosas.

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