Planillas fines y objetivos

4969 palabras 20 páginas
PLANILLAS
OBJETIVOS
* El módulo de Planillas, tiene como objetivo administrar y controlar las compensaciones remunerativas al personal de la empresa de manera eficiente. * El modulo de planillas tiene por objetivo la gestión del proceso de pago de planillas de los trabajadores de la empresa. En el proceso de planillas se incluye todos los procesos necesarios para cumplir con las leyes laborales, así como el intercambio de información con entidades externar como bancos, AFPs, SUNAT, etc * Resumir los resultados del trabajo de auditoría y decidir si se han alcanzado los objetivos relativos a cada componente específico de los estados financieros. * Mejorar y diseñar soluciones en los procesos de gestión y administración de
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* Pago de planillas de vacaciones. * Pago de Subvención Económica de colaboradores en modalidad formativa. * Pago de la compensación por tiempo de servicios-CTS. * Pago de liquidación de beneficios sociales. * Pago de reparto de utilidades * Administración de cuentas corrientes del trabajador. * Asignación flexible de conceptos remunerativos y no remunerativos. * Pago de subsidios por enfermedad o maternidad. * Pago de tributos y aportes derivados de las planillas de pagos. * Pago de retenciones y descuentos a favor de terceros realizados al personal. * Contabilización de pagos y descuentos realizados a los trabajadores de la empresa. * Proceso de pagos a través de interfaz con bancos, AFPs, SUNAT.

FINES * Asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y guardando la confidencialidad requerida * Consignar los haberes de los empleados de una empresa con sus respectivos premios por asistencia, aportes previsionales correspondientes, entre otras cuestiones. * Elaboración de planilla, (Ing. Asistencias, Faltas, Subsidios, Adel. Quincenas, Ingresos y Dsctos. Varios) Cálculo de Renta de 5ta.Categoría -Emisión de Boletas de Pago Elaboración y presentación de Planillas de AFP y CTS Elaboración de liquidaciones y Beneficios Sociales - Presentación de Contratos ante el Ministerio de Trabajo -Llenado de Pdt 601

PLANILLAS
Artículo 48.- Depende jerárquicamente del Jefe de

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