Plataforma de talento humano

2499 palabras 10 páginas
Planeando la Empresa
Plataforma del Talento Humano
La importancia del equipo de trabajo se encuentra en la facilidad para distribuir las tareas. Nadie puede tener la capacidad en una empresa de hacerlo todo, por eso se requiere un equipo de trabajo con diversas habilidades para hacer frente a las responsabilidades adquiridas en la iniciativa empresarial. Además, dichas habilidades permitirán resolver inconvenientes encontrados en un momento dado El equipo de trabajo, una elección crucial
Además de la idea acertada, un entorno apropiado y el apoyo de una amplia lista de asociados, se necesita el impulso incansable del equipo de trabajo para conseguir el éxito del Plan de Negocios. Porque la diferencia entre el éxito y el fracaso está en
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Esto puede denominarse también como Estrategias Colectivas, ya que involucran a todos los participantes. Las alianzas son importantes porque la búsqueda de un aliado puede ser una buena solución para poder desarrollar proyectos empresariales imposibles de asumir en solitario. Una alianza es una estrategia consistente en buscar una forma de cooperación entre empresas con el objetivo de que ambas obtengan posiciones más ventajosas a la hora de competir en el mercado. Todo ello sin perder el control de la empresa. Pero, al contrario de lo que piensan muchas personas, las alianzas no están sólo reservadas a las grandes corporaciones. De hecho cada vez es una práctica más generalizada entre las Pymes, y sin duda, son las que más pueden aprovechar las ventajas que ofrece, ya que les permite, sin necesidad de grandes inversiones, aumentar cuota de mercado, mejorar su conocimiento y tecnología, o incluso acceder a los mercados internacionales. A la hora de asociarse con otra empresa es preferible que se comparta la cultura de empresa y que exista una complementariedad de las actividades de cada uno de los socios con el objetivo de lograr sinergias. Otro aspecto que se debe tener en cuenta es que cada uno de los socios salga beneficiado en la misma medida a los aportes que realice en la alianza o bien con el riesgo que le suponga la operación. Pero cabe la posibilidad de preguntarse qué hay que hacer para que una alianza tenga éxito. Pues bien, las respuestas

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