Poligrama

2039 palabras 9 páginas
TRABAJO SOBRE EL POLIGRAMA

PARA OBTENER CONOCIMIENTO SOBRE POLIGRAMA

INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo podremos conocer la importancia de unos de los documentos escritos institucionales llamado POLIGRAMA, el cual la Policía Nacional de Colombia ha implementado para la ejecución permanente o periódica en el servicio de las estrategias operativas o administrativas; estos documentos están estandarizados y se organizaron a través de los documentos del Sistema de Gestión Integral de la Policía Nacional.

OBJETIVOS GENERALES

Actualizar nuestros conocimientos frente a la forma de realizar un poligrama escrito, formas de emplearlo y comunicarlo.

Complementar de una forma eficiente y eficaz el contenido de nuestros poligramas
…ver más…
Se elabora una directiva cuando para un mismo fin están comprometidas dos o más oficinas asesoras o direcciones.

TIPOS DE DIRECTIVAS. Directiva operativa, directiva administrativa
CLASES DE DIRECTIVA. Directiva permanente, directiva transitoria

-ORDENES DE SERVICIOS: Documento de carácter obligatorio para operacionalizar la planeación del servicio, impartir instrucciones internas de cada unidad o desplegar las generales establecidas por las directivas u órdenes relacionadas con el servicio de Policía.

-PLANES DE MARCHA: Documento de carate obligatorio donde se registra los desplazamientos externos de los grupos operativos a zona rural.

-INSTRUCTIVOS: Son documentos donde se describen las consignas permanentes de carácter obligatorio con temas relacionados al servicio.

-COMUNICADOS OFICIALES: Documento escrito de carácter general o particular, preciso y breve, mediante el cual se establece comunicación con entes externos e internos. Es utilizado para hacer énfasis sobre un tema concreto y específico. Por ejemplo, suministrar información

-PLANES DE OPERACIONES: Documento donde se delega responsabilidades a unidades o grupos operativos, de acuerdo a las estrategias a implementar para contrarrestar fenómenos delictivos.

-ÓRDENES: Documento escrito donde se delega a una oficina asesora o un funcionario una misión

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