Politicas de credito

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POLÍTICAS DE CRÉDITO
DEFINICIÓN Y CONCEPTO Una política puede definirse como un curso general de acción para situaciones concurrentes, encaminada a alcanzar los objetivos establecidos. Es una regla que norma la actuación y que acatándola permite lograr los fines propuestos. Se clasifican en: De las empresas
Políticas Divisionales Departamentales De actividad o función Estas se aplican es las actividades de su propio departamento en la ejecución de sus funciones (para la empresa de su conjunto), las cuales vienen a establecer un marco de trabajo y una guía para la toma de decisiones, en forma consistente, encaminadas hacia el logro de los fines establecidos por la empresa para la función
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Algunas decisiones se referirán a situaciones que no se espera se presenten en forma recurrente; otras pueden referirse a nuevos tipos de situaciones para los cueles deberá formularse una nueva política. En la mayoría de las empresas las decisiones no fundamentadas en la política quedan a cargo del jefe de departamento. Tal como ocurre en la política de crédito en sí, si las decisiones deber ser congruentes con la política general de la compañía y sus objetivos.

COMO DESARROLLAR UNA POLÍTICA DE CRÉDITO Y COBRANZA Puesto que las políticas de crédito y cobranza afectan a la empresa en su conjunto, deberán ser formuladas e implantadas oficialmente por el más alto nivel gerencial. En ocasiones, la responsabilidad de su formulación recaerá en la alta gerencia; pero con mayor frecuencia-y más aconsejable- serán el gerente de crédito y su personal los que desempeñen un papel activo en la determinación de las políticas debiendo también intervenir y ser consultados los jefes de otros departamentos afectados (ventas, finanzas, etc...). Las políticas de crédito y cobranza serán llevadas a la práctica con mayor efectividad cuando todos aquellos que se ven directamente afectados participen en su determinación.
POLÍTICAS ESCRITAS Y POLÍTICAS NO ESCRITAS En el mundo de los negocios de hoy, un alto porcentaje de las políticas de las empresas no son escritas. A través de su análisis una política podría formularse con

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