Liderazgo

Proceso de influir y apoyar con decisión y entusiasmo a un grupo determinado para que den lo mejor de sí y logren sus objetivos comunes. También se conoce como capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un equipo o grupo; siendo además un trabajo eficaz y eficiente. También el liderazgo ha sido definido como la; actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos de grupo

John P. Kotter, en su obra Leadership factor (1988) dice que el liderazgo se caracteriza por lo siguiente;

a) concebir una visión y generar las estrategias necesarias para llevar a cabo la visión.

b) Lograr un “Network” cooperativo de …ver más…

General en jefe o general del ejército: llevan a cabo sus mejores actuaciones ante la necesidad de prepararse para la guerra. En cambio, tienen sus peores momentos cuando perciben que esta guerra no resulta beneficiosa. Son altamente competentes para la preparación pero no para llegar a conclusiones. Piensan que no tienen necesidad de llegar a concluir, dada su creencia de que su preparación es tan buena que siempre ganaran las batallas.

Líderes de la realeza: Tienen sus mejores oportunidades cuando se encuentran trabajando en organizaciones muy antiguas y son líderes en el mercado y no se adaptan a aquellas organizaciones cuyos productos tienen una demanda masiva, Este estilo no es recomendable para las organizaciones, debido a la dificultad de desligarlos de su papel como consecuencia de que a ellos mismos les cuesta en exceso aceptar que su actuación no es la mejor.

Líder natural: Su actuación resulta sobresaliente en la mayoría de las circunstancias, y en especial en aquellas corporaciones mundiales cuyas marcas son reconocidas. Tienen dificultades para adaptarse a las organizaciones cuyas operaciones están excesivamente orientadas hacia las ventas. Se podría decir que este tipo de líder es el más eficaz, puesto que una de sus grandes habilidades es la motivación que transmite a sus más cercanos seguidores para que trabajen con agrado y mantengan satisfechos a los