Portafolio De Microeconomia

6973 palabras 28 páginas
Introducción

Dentro de la materia el objetivo es que el alumno entienda exactamente el porqué de esta rama de la economía y que pueda captar el concepto clave para poder sobresalir y no llevarse una sorpresa ante los rigurosos procesos que dentro de su carrera se va a topar, comprendiendo exactamente el porqué de esta materia podrá afrontar y comprender las diferentes circunstancias y eventualidades que le lleguen a surgir en un momento dado y que pueda tener las herramientas necesarias para poder analizar y resolver el problema en cuestión

Índice

1. FILOSOFIA DE UNIDEP……………………………………….3
2. MODELO EDUCATIVO………………………………………...4
3. Perfil Descriptivo de Clase………………………………...…6
4. Definición de micro
…ver más…
Sus instalaciones dentro de la ciudad permiten el fácil acceso. Cuenta con un modelo de administración sistematizado, participativo, operado por personal que es recompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanas.

MODELO EDUCATIVO

El Modelo Educativo de la Universidad del Desarrollo Profesional, UNIDEP, representa una respuesta a la necesidad actual de los estudiantes y de los sectores sociales empleadores por contar con profesionistas que no sólo sean capaces de reconocer e identificar problemas y áreas de oportunidad en las empresas, organizaciones y comunidad a la que pertenecen, sino que sean sobre todo productores de alternativas de solución a los mismos.
Este modelo está centrado en el aprendizaje del estudiante y su orientación es hacia la adquisición de actitudes y valores; habilidades y destrezas, así como conocimientos que redundarán en una visión holística del aprendizaje, en donde la tarea más importante es formar alumnos egresados con una formación integral. De esta forma el estudiante, durante el transcurso de sus estudios, desarrollará competencias básicas para su formación profesional una vez que se conjuguen los siguientes elementos intercomunicados entre sí:
-Aprender a conocer; para tener las bases contextuales y teóricas que le ayudarán a la tomar decisiones fundamentadas dando una contribución al sector laboral.
-Aprender a hacer; para desarrollar destrezas en los

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