Precios minimos y maximos

1010 palabras 5 páginas
INDICE
INTRODUCCION: 3
DEFINICION DE PRECIO MINIMO 4
DEFINICION DE PRECIO MAXIMO 4
PRECIO MINIMO Y MAXIMO 4
Conclusión 7

INTRODUCCION:

La importancia de los Precios Mínimos y Máximos, en el mercado o comercio de todos los país existen estos tipos de normas, de las dos los precios máximos son los mas perseguidos por los ministerios de economía ya que hay comerciantes que muchas veces aprovechan situaciones ajenas a la inversión ya realizada en la mercadería para subir sus precios a las nubes y obtener ganancias exageradas a costillas de los compradores, y de esta manera tener un comercio mucho mas confiable y estable ya que de esto depende la economía del país porque si los precios están demasiados elevados la gente cae en una
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En el caso del precio mínimo la historia es muy similar, al establecer un precio por encima del equilibrio, se crea un exceso de oferta por la cantidad de personas que deciden entrarle al negocio al ver lo rentable que es pero de la misma forma menos gente esta dispuesta a comprar el producto a ese precio.

En ejemplo claro y que a veces confunde es el del salario mínimo, en donde los oferentes son las personas que ofrecen su trabajo y los demandantes son las empresas que lo contratan; al tener un salario mínimo, existen muchas personas dispuestas a trabajar a ese salario, pero pocas empresas que quieren pagarlo, de esta forma se crea un exceso de oferta que en este caso se le conoce como desempleo.

Para ser más claros, una persona desempleada se define como aquella que esta buscando trabajo y no lo encuentra, en el caso de México esta cifra se encuentra por las nubes, 5.31% y subiendo, lo cual nos crea una situación complicada al tener menos demandantes de empleo, haciendo que las personas que tienen a escoger entre el despido o un menor ingreso bajen su ingreso a niveles que le permitan conservar su empleo pero esto disminuye su nivel de vida.
Las empresas en situaciones críticas buscarán reducir los costos de operación y por lo general esto se traduce a despidos y baja de salarios, es por eso que muchas buscan mantener una planta de trabajo relativamente nueva que no cree antigüedad ni aumentos de sueldo, aproveche el trabajo de los

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