Preguntas De Repaso Cap 1 Comportamiento Organizacional

1202 palabras 5 páginas
PREGUNTAS DE REPASO CAPITULO 1
1. ¿Cómo se abordan los conceptos del CO en las funciones, papeles y habilidades administrativas?
En las funciones se abordan como una division de 5 etapas: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.- Cada etapa siendo tan importante como la anterior y dependiendo del buen trabajo que se haya realizado en una se determinara la manera de trabajar en las otras.
En las habilidades es la combinación de los conocimientos que obtiene el administrador asi como el humanismo que este tiene que tener a la hora de afrontar los problemas que afectan a las personas de la organización y saber cuanto tiempo se les dará a cada problema para saber distribuir el tiempo es necesaria una comprensión correcta de lo
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Más recientemente, sus contribuciones se han ampliado y ahora incluye el aprendizaje, la percepción, la personalidad, la eficacia del liderazgo, las necesidades y las fuerzas motivacionales, la satisfacción en el trabajo, los procesos de toma de decisiones, las evaluaciones del rendimiento, la medición de las actitudes, la técnica de selección del empleado, el diseño del trabajo y la atención o stress laboral.
Sociología: Mientras que los psicólogos se enfocan en el individuo, los sociólogos estudian el sistema social en el cual los individuos desempeñan sus papeles, esto es, la sociología, estudia a la gente en su relación con otros seres humanos. Específicamente, los sociólogos, han hecho su mayor contribución al Comportamiento Organizacional a través del estudio del comportamiento en grupo en las organizaciones, en particular en organizaciones formales y complejas. Algunas de las áreas dentro del comportamiento organizacional que han recibido una valiosa contribución de los sociólogos son dinámicas de grupos, diseño de equipos de trabajo, cultura organizacional, teoría y estructura de la organización formal, tecnología organizacional, comunicaciones, poder, conflicto y comportamiento entre grupos.

7. “En general, la conducta es previsible por lo que no

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