Procedimientos complejos de muestreo

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PRINCIPIOS DE MUESTREO
El muestro es una actividad que se realiza en casi todos los campos de la investigación de mercados, y tiene varias ventajas en relación con otro tipo de recolección de datos, ahorro de dinero y de tiempo, obtención de información más exacta y evitar la destrucción o contaminación de todos los elementos de la población.
Conceptos necesarios sobre el muestreo: * Elemento: es la unidad sobre la cual se busca información. * Población: conjunto de elementos definidos antes de la selección de la muestra, esta se define en términos de: * Elementos * Unidades de muestreo * Alcance * Tiempo * Unidad de muestreo: elemento(s) disponibles para la selección en alguna etapa del proceso de muestreo.
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Dentro de los grupos seleccionados se ubicarán las unidades elementales, por ejemplo las personas a encuestar y podría aplicársele el instrumento de medición a todas las unidades, es decir, los miembros del grupo, o sólo se les podría aplicar a algunos de ellos seleccionados al azar. 4. Muestreo por áreas:
Está constituida por una fracción del territorio ocupado por la población estudiada en donde puede tener tantas etapas como el investigador desee, en la mayoría de este tipo de muestras tiene mas de una etapa. Este tipo de muestreo es menos eficiente que el muestreo aleatorio simple porque en un aleatorio simple solo se calcula un error mientras que en el muestreo por áreas se calcula tantos errores muéstrales hallan como etapas. En este muestreo se encuentra unas subdivisiones como probabilidad igual, probabilidad proporcional al tamaño, probabilidad desigual
OPERACIONES DE CAMPO
PLANEACION DE LAS OPERACIONES DE CAMPO a. Cronograma: especifica el momento en el cual el proyecto debe comenzar y terminar como también la secuencia de actividades dentro de este periodo. b. Presupuesto: es la asignación de costos a las actividades en el cronograma descrita. c. Personal: se requiere personal capacitado, junto con una asignación de responsabilidades por cada una de las actividades. d. Medición del desempeño: medias claras para el control

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