ÍNDICE
Portada y contraportada
Índice
Introducción-----------------------------------------------------------------------------------------3
DATOS GENERALES
Historia-------------------------------------------------------------------------------------------------5
Misión--------------------------------------------------------------------------------------------------5
Visión---------------------------------------------------------------------------------------------------6
Valores-------------------------------------------------------------------------------------------------6
ADMISION Y EMPLEO RECLUTAMIENTO
Admisión y empleo “reclutamiento”-------------------------------------------------------8
SELECCIÓN …ver más…

Para ello, mantendrá un equipo de personas motivadas, involucradas, capacitadas y orientadas en los conceptos de calidad total, con el objetivo de lograr rendimientos que aseguran la permanencia y el crecimiento, en beneficio de empleados, accionistas y comunidad.
VISIÓN
Ser un negocio con la más alta calidad en productos y servicios, con la mejor rentabilidad en condiciones éticas, ofreciendo veracidad y transparencia a los clientes, asegurando un trato justo a proveedores, trato correcto al personal y con una administración integra y profesional en beneficio del negocio y de sus accionistas.

VALORES
Como empresa líder en supermercados en la región se debe implementar y manejar los valores como parte fundamental para el crecimiento de esta. Los valores más implementados diariamente para brindar un servicio de calidad son los siguientes:
Trabajo en equipo
Responsabilidad
Honestidad
Servicio

La empresa Calimax Nuevo Otay Tijuana cuenta actualmente con 70 empleados. De los cuales 5 son de entera confianza quienes son 1 gerente, 1 sub gerente, 2 gerentes de recursos humanos y un 1 auxiliar administrativo

Las jornadas laborales que se manejan son los siguientes: 6 días a la semana de 8 horas cada uno con 30 minutos de receso y 1 un día de descanso.

ADMISION Y EMPLEO