Proceso de investigacion laboral

1196 palabras 5 páginas
CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS industrial y de servicios N. 54

“PROCESO DE INVESTIGACIÓN LABORAL”

Alumna: Guzmán Núñez Stefanie Jazmín

Profesor: Roberto Alvares Romero

Grado y Grupo: 5TO J

Índice

Introducción

El proceso de investigación laboral es creado con el fin de proporcionar a las empresas datos precisos acerca de la trayectoria laboral de los candidatos a ser considerados para formar parte de la empresa.
La investigación laboral sigue un estricto procedimiento para visualizar el panorama completo de la trayectoria laboral del candidato.
Se investigan del candidato 5 años laborales se solicitan referencias directamente en las empresas donde ha laborado, y nos determina la conducta del candidato para conocer
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- La escolaridad también debe ser comprobable, debido a que cada nivel de educación brinda herramientas cognitivas, organizacionales y hasta de vocabulario que la persona requerirá para desempeñar su puesto.

- | * Investigación en Conciliación y Arbitraje

-La conciliación tiene que elucidar los hechos, oír a las partes y proponer soluciones, es más formal y menos flexible que la mediación; tiene un procedimiento más riguroso con normas metodológicas, el manejo de las conclusiones es más estricto; si las propuestas de un mediador no se aceptan, puede formular nuevas opciones hasta que las partes estén satisfechas. El conciliador tiende a generar un sólo reporte, que de no ser aceptado se desecha, con lo que concluye el proceso de conciliación en un fracaso.

-El arbitraje se trata de un medio de arreglo en el que, con fundamento en el consentimiento de las partes implicadas, supone que un tercero imparcial, examina una controversia concreta que concluye con una resolución y de obligado acatamiento.

* Investigación de antecedentes Penales

Este proceso protegerá a patrón contra actividad criminal, tan bien como protege a patrón contra ser demandado para cualquier acto ilegal que el empleado pueda conducir. Es el más beneficioso comprobar los expedientes de convicciones criminales,

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