Proceso general de acción de la salud pública

625 palabras 3 páginas
Capítulo 12. Proceso general de acción de la Salud Pública
Salud Pública
Diagnóstico Colectivo de Salud.
a)¿Cuál es la definición del Diagnóstico Colectivo de Salud?
Es la descripción y análisis cuantitativo y cualitativo de los problemas de salud de una colectividad en el que se identifican elementos condicionantes y determinantes que intervienen de forma tal que permiten una conclusión acerca de las causas, emanando de ello un planteamiento para proponer alternativas de solución.
b) ¿Cuántas etapas conforma la elaboración del Diagnóstico Colectivo de Salud?
Son 5 etapas: descripción de la situación, análisis de la situación, identificación de prioridades, evaluación y formación del pronóstico.

Descripción de la situación.
…ver más…
Trascendencia, nos permite valorar las repercusiones o consecuencias biológicas, psicosociales y socioeconómicas de los daños en el individuo, su familia y sociedad en conjunto.
Vulnerabilidad, nos permite evaluar la posibilidad de controlar o eliminar un problema de salud en un plazo determinado.
Factibilidad, es la relación costo-eficiencia de las actividades empleadas para saber si el daño o enfermedad puedan prevenirse al más bajo costo.

Evaluación.
a) ¿Cuál es la importancia de esta etapa?
Permite determinar la medida en que se atendieron o resolvieron las necesidades o problemas de salud detectados.

Subtema: Establecimiento del pronóstico de la situación.
a) ¿Cuál es la importancia de esta etapa?
Nos permite tener una hipótesis acerca de la evaluación de la situación al tomar en cuenta el comportamiento de programas específicos de control.

Programación.
a) ¿Cuál es su importancia en la salud pública?
Permite utilizar de manera óptima los recursos humanos materiales y económicos para la solución de problemas colectivos de salud de una población.

b) ¿Cuántas etapas integran la elaboración de un programa? Descríbalos
Justificación: identificación y el porque del problema y necesidad a resolver.
Objetivos: es fijar las acciones que se llevarán a cabo para la resolución del problema.
Metas: cuantificar los logros esperados.
Límites: la duración, lugar del trabajo y la dimensión poblacional en la cual serán

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