Protocolo de investigación de liderazgo

8063 palabras 33 páginas
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN

PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN

Blanca Andrea Mendoza Hernández

Matricula: 30085057

Licenciatura en Derecho

Generación Q

Profesora Lic. Ana Belém Briseño Acevedo

Turno sabatino 8:00 – 9:50

INDICE GENERAL

INTRODUCCION

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

JUSTIFICACION

OBJETIVOS

HIPOTESIS

METODOLOGIA

PROTOCOLO DE INVESTIGACION

INDICE TENTATIVO

UNIDAD 1

UNIDAD 2

UNIDAD 3

UNIDAD 4

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se llevo a cabo lo que es una metodología de investigación a través de que fui investigando me di cuenta de que la investigación tiene que llevar ciertos requisitos para poder tener un buen resultado.
Al
…ver más…
En estos tiempos de la posmodernidad, nadie escapa al influjo de los cambios acelerados en los valores y patrones de comportamiento, estos muestra un perfil más actualizado sobre las realidades de los valores y creencias que desde la perspectiva de la cultura, tienen mucha influencia en la vida de las organizaciones; el principal problema es que no todos se han dado a la tarea de tomar el liderazgo como una opción, pues "un buen líder convence y motiva".
Bajo este preámbulo se tiene la necesidad de líderes en las organizaciones llámese privadas o gubernamentales capaces de crear o limitan los espacios en los que el personal de la misma encuentra las condiciones necesarias para su desarrollo como trabajadores y como personas; asimismo son ellos, quienes apoyan o limitan la integración, quienes se aferran al control o permiten una mayor participación de los integrantes de la organización.
En los últimos 200 años se han centrado en los fenómenos concernientes a las personas prominentes e influyentes. Por ello es necesario conocer los modelos de liderazgo que nos ayuden a enfrentar las situaciones del día a día; pues así como se requiere de entrenamiento para poder realizar una tarea, también un líder requiere entrenamiento

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