QUIZ 1

8214 palabras 33 páginas
Comenzado el sábado, 6 de septiembre de 2014, 17:36
Estado
Finalizado
Finalizado en sábado, 6 de septiembre de 2014, 18:20
Tiempo empleado
43 minutos 26 segundos
Puntos
7,0/10,0
Calificación
17,5 de un máximo de 25,0 (70%)
Principio del formulario
Pregunta 1
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Es el autor que desarrolló y estudió el concepto de división del trabajo
Seleccione una:
a. Henry Fayol.
b. Max Weber
c. Harrington Emerson
d. Henry Gantt
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Max Weber
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Cuando hablamos de que la autoridad está distribuida en una pirámide jerárquica hablamos de
Seleccione una:
a. liderazgo en la
…ver más…
c. desempeño
d. variables a nivel individual.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: productividad
Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
¿Qué estudia el Comportamiento organizacional?
Seleccione una:
a. individuos, personalidades y organización
b. individuos, grupos y estructuras
c. personas, personalidades y organización
d. personas, personalidades y grupos empresariales
Retroalimentación
La respuesta correcta es: individuos, grupos y estructuras
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Cuando hablamos de la planeación tenemos que tomar en cuenta un concepto que se define como los resultados que la organización como un todo espera lograr al perseguir su misión. Este concepto corresponde a
Seleccione una:
a. metas estratégicas.
Retroalimentación. La respuesta correcta es la D por: Metas estratégicas: Son los resultados que la organización como un todo espera lograr al perseguir su misión.
b. misión estratégica
c. objetivos operativos
d. objetivos funcionales
Retroalimentación
La respuesta correcta es: metas estratégicas.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Dentro de los tres niveles del comportamiento organizacional se encuentra el nivel que se refiere al comportamiento del sistema organizacional como un todo, este nivel es:
Seleccione una:
a. macro comportamiento organizacional
Retroalimentación.

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