Quiz 1 Gesti N Del Talento Humano Corregido Word

2347 palabras 10 páginas
Quiz 1 gestión del Talento humano corregido Word

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
El término definido como “el conjunto de recursos derivados de la red de relaciones que posee el individuo” es el
Seleccione una:
a. capital social
El capital social es un componente importante del capital humano, dado que las personas no trabajan solas sino que combinan su talento y experiencias con las de otros para obtener mejores resultados.
b. capital humano
c. activo humano
d. activo tangible
Retroalimentación
La respuesta correcta es: capital social
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Desde la revolución industrial hasta mediados del siglo XX, la organización
…ver más…
Realizar la medición del talento humano es importante dado que
Seleccione una:
a. se puede recibir una requisición de personal, en el que se da a conocer a talento humano que un cargo ha quedado vacante
b. el indicador es una magnitud usada para hacer una comparación contra resultados obtenidos de una actividad específica de la organización.
c. apartar a la gestión del talento humano de otros departamentos y a la alta gerencia, pues la información que se maneja, permite apoyar la toma de decisiones de la organización.
d. acercar a la gestión del talento humano a otros departamentos y a la alta gerencia, pues la información que se maneja, permite apoyar la toma de decisiones de la organización
Respuesta correcta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: acercar a la gestión del talento humano a otros departamentos y a la alta gerencia, pues la información que se maneja, permite apoyar la toma de decisiones de la organización
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Texto de la pregunta
Los valores son
Seleccione una:
a. el precio que tendrá la mercancía y que influye en la ganancia recibida
b. creencias básicas que orientarán lo que se puede hacer o no y lo importante
c. las metas a largo plazo de la organización
d. la estructura salarial que orientará la remuneración a las personas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: creencias básicas que orientarán lo que se puede hacer o no y lo importante
Pregunta 9
Correcta

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