RESUMEN LA HISTORIA DE MARIA

5987 palabras 24 páginas
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LA HISTORIA DE MARIA

INTRODUCCION

El autor de esta obra “La Historia de María”, es empresario, administrador, consultor y
autor de temas de empresarialidad, ocupando diversos cargos y roles en organizaciones
dedicadas a promover el desarrollo empresarial.
Es consultor en temas de gestión del cambio, atención al cliente, trabajo en equipo,
liderazgo, emprendedorismo y planeamiento estratégico a nivel nacional e internacional.
En la obra, Nano Guerra García nos describe la creación de su propia empresa de
consultoría y capacitación de empresarios, destacando el aporte de María, una
emprendedora que llegó a su escuela para inspirar a él y a sus socios con sus reflexiones
sobreemprendedores e intraemprendedores, dejando en él
…ver más…
Desde el punto de vista de la
empleabilidad como se ha denominado a este modelo, uno mismo es responsable de su
carrera laboral en un mundo de cambios permanentes.
Ser empleable entonces implica ser responsable de uno mismo (y de los que uno
mantiene), a través de una actitud que implica preocuparse por su propia formación,
mantenerse en desarrollo constante estando o no empleado, trabajar para demostrar
logros en la carrera y preocuparse activamente por manejar la imagen personal y la
reputación laboral a fin de ser atractivo para el mercado laboral. Un esquema
definitivamente superior a comportarse como empleado.
El esquema de la empleabilidad empezaba a trasladar la responsabilidad a uno mismo,
pero aún faltaba algo.
Y ese algo ocurrió de pronto. La universidades empezaron a “darse cuenta” de que no nos
habían preparado para el mundo de los empleables y de que más bien solo formaban
empleados. Entonces llegó la oferta de la actualización a través de las maestrías,
diplomados, MBA, cursos de extensión universitaria, muchas veces terriblemente caros
que pretendían “reengancharte” para el nuevo mundo del empleo.
Bajo este esquema, muchos ejecutivos y trabajadores se recolocaron y otros vieron un
nuevo impulso en sus carreras dentro de la empresa o el estado. Pero luego vinieron de
nuevo los recortes y los downsizing o reducción…

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