Recurso Humano Como Factor Del Desarrollo Económico

2904 palabras 12 páginas
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario de Tecnología Antonio José de Sucre
Extensión San Felipe

ELECTIVA

Participante: Johanny Aguilar Esc. 76
C.I: 20.541.553
Prof. Enma Aguilar

1.-EL TÉRMINO RECURSOS HUMANOS
El término recursos humanos (abreviado como RRHH, RH, RR.HH., y también conocido como capital humano) se originó en el área de economía política y ciencias sociales, donde se utilizaba para identificar a uno de los tres factores de producción, también conocido como trabajo (los otros dos son tierra y capital). Como tales, durante muchos años se consideraba como un recurso más: predecible y poco diferenciable.
El
…ver más…
En este último propósito, la empresa ha confiado todos sus intereses en el Departamento de Gestión Humana, cuya función debe entonces, estar orientada hacia el reclutamiento de talentos, reconocimiento de los valores atractivos para los candidatos; de la misma forma aquellos procesos de capital y desarrollo, modalidades de autodesarrollo y promoción de sistemas de gestión de conocimientos compartidos, buscando un mejor beneficio para el área de personal.
4.- PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO SISTEMATIZACIÓN Y RACIONALIZACIÓN DEL POLÍTICO DE PERSONAL
Actualmente, son muchos los cambios a los que asistimos en el contexto económico y social. Asistimos a la variación permanente de productos y servicios que, en muchas ocasiones transforman los hábitos sociales. En el plano empresarial y profesional los cambios que afectan a las tecnologías y a los procesos modifican constantemente la gama de conocimientos necesarios para desenvolverse en el mundo laboral. La innovación tecnológica, las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, los cambios organizativos y productivos, la entrada de nuevos competidores, los nuevos productos, los cambios en los gustos de los consumidores, la internalización de los mercados hacen que hoy en día la competitividad de las empresas no se base, como antes, únicamente en la inversión en tecnologías que son

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