Recurso humano

4095 palabras 17 páginas
TEMA
LA GESTION HUMANA FACTOR CLAVE
DE LA GLOBALIZACIÓN.
TUTORIA UNO
23 DE FEBRERO DEL 2.010
1. ¿CUÁL ES EL REFERENTE CONCEPTUAL DE GLOBALIZACIÓN Y GESTIÓN HUMANA?
GLOBALIZACIÓN
CONCEPTO
La globalización es el proceso económico, tecnológico social y cultural a gran escala mediante el cual la humanidad se integra en una única sociedad, consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.
La globalización es un fenómeno reciente, que marca profundamente el futuro económico del mundo, y que afectará a los países en desarrollo de una
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La gestión humana no solo significa capacitar a los profesionales o empleados de carácter administrativo o de niveles gerenciales: deben practicarse también en los niveles de personal operativo, de base. Esto es importante considerarlo porque se suele cometer el error de pensar y actuar más en los empleados administrativos que en los obreros o trabajadores de los niveles operacionales. Para toda organización, desde el punto de vista del valor y del desarrollo del factor humano, debe tener la misma importancia y mantener el mismo interés, el gerente de ventas y el ensamblador o empacador de partes.

2. CUAL ES LA RELACIÓN ENTRE GLOBALIZACIÓN, INNOVACIÓN Y TALENTO HUMANO.
Partamos que es la innovación: es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Un elemento esencial de la innovación es su aplicación exitosa de forma comercial. No sólo hay que inventar algo, sino, por ejemplo, introducirlo en el mercado para que la gente pueda disfrutar de ello.[ La innovación exige la conciencia y el equilibrio para transportar las ideas, del campo imaginario o ficticio, al campo de las realizaciones e

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