Recursos Humanos

1338 palabras 6 páginas
ENFOQUES DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ENFOQUES DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Paula Andrea Trigo Molina
Administración de Recursos Humanos
Instituto IACC
Sábado, 17 de Noviembre de 2012

Introducción

El aumento en el interés por la administración ha dejado de manifiesto el estudio y aplicación de diversos enfoques administrativos, cuyo propósito es explicar la naturaleza de los conceptos, técnicas y teorías asociadas a la práctica administrativa.

En la semana uno de este curso denominado Administración del recurso Humano se ha tratado los enfoques más importantes, cuyos términos teóricos a continuación paso a explicar.
…ver más…
Este enfoque administrativo es posible visualizarlo en la gran mayoría de las empresas, sobre todo de tipo comercial, donde las etapas del proceso administrativo de Fayol son hasta ahora consideradas.

2. Enfoque del comportamiento: Como una forma de explicar la conducta organizacional, la teoría del comportamiento se centra en la conducta individual de las personas, y en este sentido es necesario

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