Recursos Humanos Tipos de Entrenamiento

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Principales tipos de entrenamiento
Son muchos los métodos y técnicas de entrenamiento de que se dispone, dado que cada uno tiene sus propias ventajas y limitaciones, no hay un método al que se le considere universal, su eficacia depende de la capacidad de las personas. Los siguientes métodos de capacitación se usan frecuentemente en los programas organizacionales; se les puede usar de manera combinada, ya que un buen programa tal vez requiera aprovechar las ventajas de diferentes métodos para diferentes aspectos del entrenamiento.
Entrenamiento de orientación. También es conocido como inducción, es el tipo de entrenamiento que encamina, dirige y guía al trabajador para que entienda el trabajo, la empresa, los
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En la actualidad la capacitación incluye no sólo el desarrollo de habilidades técnicas específicas para desempeñar un puesto, sino también los aspectos relativos a las habilidades para resolver problemas, habilidades de comunicación, integración y liderazgo;

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