Recursos humanos

1318 palabras 6 páginas
1. ¿Quién es el representante sindical?

Una mujer mayor que se llama Danielle.

¿Cuál es su función?

Saber todo sobre la actividad de la empresa y su estado económico. También tiene
que conocer a los empleados, representarlos y hacer valer sus derechos.

2. Frank percibe la situación de soledad que vive el representante sindical. ¿A qué crees que se debe esa situación de ruptura o fractura entre trabajadores y sindicatos?

Los trabajadores no sienten que su voluntad esté bien representada por su representante ya que este parece que solo bloquee las negociaciones, esté en un continuo desacuerdo con los jefes y no sea capaz de llegar a un acuerdo que los beneficie.

3. ¿Qué opinión te merece el papel del sindicato en la
…ver más…
Pregunta en tu familia y valora la diferencia de esa expresión entre diferentes generaciones: tus abuelos, tus padres y tú mismo.

9. Entre padre e hijo hay una gran fractura generacional, ¿a qué crees que puede deberse?

El hecho de que padre e hijo sean de generaciones diferentes condiciona mucho en la manera de pensar de cada uno, entre ellos hay demasiadas diferencias de carácter. El padre de Frank ha vivido en una época en que a los trabajadores se les trataban como animales, los explotaban, los despreciaban y no tenían ni voz ni voto, es decir, no tenían derechos. El padre ha pasado toda su vida pensando que ser un empleado es algo insignificante y que una vida como esta no la quiere para su hijo. En cambio, Frank no piensa de ese modo, a él en la universidad le enseñaron que los trabajadores tienen sus derechos y que en cualquier trabajo esos derechos tienen que ser respetados. Para él no es ninguna vergüenza ser hijo de un obrero, todo lo contrario, él está orgullosos de el esfuerzo que ha hecho su padre trabajando como obrero para que él llegase donde está ahora.

10. Busca información sobre la producción flexible.

La producción flexible se trata de elaborar diferentes tipos de productos, hacer menos horas laborales y que haya una mano de obra cualificada. Este sistema permite producir un producto u otro según la demanda del mercado. Su objetivo principal es adaptarse a la demanda de los compradores son dificultades y rápidamente.
Entre empresas…

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