Reglamento para una empresa

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REGLAMENTO

• Todos los trabajadores están obligados a cumplir con la totalidad de lo establecido en el contrato de trabajo y lo que este reglamento dispone. • Los trabajadores deberán atender y cumplir las órdenes que su jefe les imparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros. • El trabajador deberá usar el equipo de protección personal que se les proporcione, cuando la ejecución de sus labores lo requiera. • El trabajador deberá informar a su jefe inmediato acerca de cualquier anomalía que observe, o de todo aquel elemento defectuoso que note en su trabajo. • Todo trabajador esta obligado a colaborar en la investigación de accidente que suceda dentro de las
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• Cuando fuere comprobado que la ocurrencia de un accidente del trabajo o enfermedad profesional, se debió a negligencia inexcusable del trabajador, el servicio de salud respectivo aplicara una multa de acuerdo con el procedimiento y sanciones establecidos en el código del sanitario. La condición de negligencia inexcusable, será resuelta por el comité paritario de higiene y seguridad, quien comunicara al servicio de salud respectivo para los efectos pertinentes. • La denuncia de un accidente del trabajo o enfermedad profesional se efectuarán en un formulario común a los organismos administradores, aprobado por el servicio de salud. • La simulación de un accidente del trabajo o enfermedad profesional será sancionada con una multa, que además hará responsable a la persona que efectuó la denuncia y de la devolución al organismo administrador correspondiente, de todas las cantidades pagadas por este, por concepto de prestaciones médicas y/o pecuniarias al supuesto accidente del trabajo o enfermedad profesional. • Cuando el accidente o enfermedad profesional se deba a culpa o dolo de la entidad empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las

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