Reglas de higiene y seguridad en un restaurante

1035 palabras 5 páginas
1. La entrevista de trabajo. ¿Cuál es su objetivo?
Desde el punto de vista de la empresa, los objetivos principales de la entrevista de trabajo son: * Conseguir información directa y auténtica sobre tu trayectoria profesional y personalidad. Necesitan contrastar y completar los datos de un currículum que ya es apto para ese puesto de trabajo. * Averiguar la adecuación de tu perfil a la empresa y al puesto ofertado. Se trata de averiguar si tienes los conocimientos, experiencia, habilidades, actitudes y motivación necesarios para encajar en la empresa y el puesto.
Desde tu punto de vista, los objetivos principales de la entrevista son: * Conseguir información directa y auténtica sobre la empresa y el puesto que ofrecen.
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Su principal objetivo es detectar si tu formación, personalidad y motivación coinciden con el retrato que le pide la empresa.
La entrevista girará básicamente en torno a datos de tu personalidad y competencias. En esas entrevistas, tu actitud (reacciones, comportamiento...), motivación y lenguaje no verbal son de especial importancia. * Entrevista de trabajo con un responsable de recursos humanos de la empresa
Estos entrevistadores tienen generalmente conocimientos en técnicas de entrevista, conocen bastante bien el perfil del puesto ofrecido, y además tienen un amplio conocimiento de la cultura empresarial.
Además de interesarse por tu formación, capacitación técnica, personalidad y motivación, van a tratar de predecir tu capacidad de integración en la empresa y tu compatibilidad con tu jefe y compañeros de trabajo.
Suele ser la entrevista más completa que puedes llegar a realizar. En ella, tienes que vigilar todos los aspectos. * Entrevista con un técnico de la empresa
Si pasas la entrevista con la empresa de selección o el responsable de recursos humanos de la empresa, lo normal es que posteriormente te entreviste un técnico de la propia empresa, probablemente con la persona que será tu jefe directo.
Estos entrevistadores no son expertos en técnicas de entrevista. Evaluarán si eres un buen profesional para el puesto ofrecido y si se van a sentir a gusto trabajando contigo.

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