Relaciones humanas en la actualidad

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Catedrático:

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Introducción:

La escuela de las relaciones humanas es una de las más nuevas que existen de las escuelas administrativas, surgida en los años 20 con los estudios de Elton Mayo y Mary Parker Follett. En la actualidad a veces sin querer la mayoría de las empresas aún ponen en práctica muchas cosas que se iniciaron en esta escuela, además descubrimos que se le da mucha importancia en la empresa donde investigamos a los trabajadores y con todo lo que esto se lleva.

Sus orígenes:

1. Necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de los conceptos rígidos y mecanicistas de la teoría clásica y adecuándola a los nuevos patrones de vida
…ver más…
o Al preguntar sobre como hace para motivar a sus trabajadores a realizar bien su trabajo, nos dijo que los principales factores que el utiliza no son tanto de tipo económico, sino más bien que en primera tienen todo lo que necesiten para trabajar, herramientas, tintas etc., que ellos utilicen para realizar un trabajo es con lo primero que los motiva, algo que nos sorprendió que les da facilidad para faltar al trabajo, que les otorga permiso muy fácilmente, ya que ellos saben que son responsables al obtener un permiso, de que tienen que cumplir con su trabajo y con lo que conlleva, mas no por esto se les hace represalias, además de que les realiza comidas cada que sea un evento especial, ya sea el día del impresor, o navidad, aniversario de la imprenta, etc. o También se le cuestionó sobre que creía el que motivaba a los trabajadores a realizar bien su trabajo, y nos dijo que no tanto era que se les premiara con algún incentivo económico, que ellos sabían que al realizar su trabajo tenían su paga asegurada, pero que si buscaban la mayoría de veces el reconocimiento al realizar un buen trabajo, que es algo que analizándolo bien en todas las empresas sucede, cuantos no queremos reconocimiento a un buen trabajo ya que todos queremos ser los mejores y luchamos por eso y esto es algo que se

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