Relaciones humanas en trabajo social

13913 palabras 56 páginas
INDISE ❖ Que son las relaciones humanas? ❖ Importancia de las relaciones humanas ❖ Objetivo de las relaciones humanas ❖ Origen de las relaciones humanas ❖ Necesidad de prestigio ❖ Necesidad de status ❖ Necesidad de seguridad ❖ Necesidad de aceptación ❖ Necesidad de aprobación ❖ Necesidad de pertenencia ❖ Cualidades y condiciones del trabajador social ❖ La comunicación y las relaciones humanas ❖ Ámbitos de las relaciones humanas ❖ Elementos del esquema general de la comunicación humana ❖ Tipos y niveles de la comunicación ❖ Comunicación asertiva ❖ Personalidad y relaciones humanas ❖ Elementos de la personalidad que contribuyen a las relaciones humanas …ver más…
Para que una sociedad pueda funcionar, sus componentes deben interrelacionarse y concentrarse en las tareas para las que cada uno es más apto.
Factores Negativos Que Impiden Las Relaciones Humanas • No controlar las Emociones Desagradables; Es cuando mostramos mal humor, odio etc. • Agresión; Cuando atacamos u ofendemos con palabras, gestos o actitudes. La agresión es una manifestación de la frustración. • Fijación; Negarse a aceptar los cambios, permaneciendo atados al pasado • Terquedad; Negarse a aceptar las opiniones ajenas y no a aceptar las equivocaciones en nuestro juicio o ideas • Represión; Negarse a comunicarse con los demás, aceptar opiniones y consejos • Aislamiento; Apartarse o rechazar el trato con los demás por cualquier causa • Fantasías; Considerar que las ilusiones se realizarán solamente a través de medios mágicos, sin esfuerzo de parte nuestra y sin contar con la colaboración de los demás. • Sentimiento de Superioridad o Inferioridad; Sentirse mejor que los demás en cualquier aspecto. O infravalorarse, sintiéndose inferior a los demás a causas de defectos o carencias reales o imaginarias
Condiciones de las Relaciones Humanas • Apertura:
Ser conscientes de las diferencias entre los puntos de vista de los demás y los nuestros debido a su edad, sexo, educación, cultura, valores etc. mantener nuestra opinión frente a las divergentes sin herir la sensibilidad de la otra

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