Relaciones publicas aplicadas

3257 palabras 14 páginas
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Carrera de Relaciones Públicas
Escuela de comunicación
Sede San Andrés
Concepción

Taller de Relaciones Públicas
Avance N°1: YMCA

Índice

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Introducción

En la actualidad ha habido un creciente interés por parte de las empresas por mejorar la gestión de la comunicación, esto ya no solo como un instrumento de interacción sino, por ser ésta ya un factor que le otorga valor agregado a las organizaciones que la ejecutan y además se torna trascendental para enfrentar de manera preparada el competitivo mercado actual.

Debido a lo anteriormente expuesto se ha realizado una investigación de
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Misión YMCA

“La Asociación Cristiana de Jóvenes YMCA es una organización cristiana, laica, sin fines de lucro, independiente e internacional, formado por socios, voluntarios y funcionarios, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida y el desarrollo tanto espiritual como físico de sus miembros. Se orienta a la familia y a la comunidad, mediante la entrega de servicios deportivos, culturales, educativos y de recreación, sobre la base de su fe cristiana como soporte de su mensaje y estilo de vida”.

Visión YMCA

“Queremos que la gente reconozca a YMCA como una institución que se orienta a la familia y a la comunidad mediante la entrega de servicios deportivos, culturales, educativos y de recreación sobre la base de la fe cristiana como soporte de su mensaje y estilo de vida”.

Valores Institucionales

Toda organización posee valores los cuales rigen la vida de la entidad, estos deben ser representativos y compartidos por todos los miembros, los valores se crean con el fin de guiar a los trabajadores al logro de objetivos; el YMCA comparte los siguientes valores:

• Respeto: Valoramos la diversidad y la dignidad del Ser Humano. • Calidad: Todo nuestro que-hacer se realiza bien desde el principio. • Solidaridad: Estar dispuestos a adherirnos a las buenas propuestas y acciones. • Compromiso: Damos lo mejor de nosotros mismos en pro de nuestro crecimiento personal y de la

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