Reorganizacion administrativa

1060 palabras 5 páginas
REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

Emprender un proceso de reorganización administrativa es una decisión que la organización debe evaluar detenidamente antes de ponerla en marcha.

La estructura administrativa de las organizaciones representa los cimientos sobre los que se erige y funciona la organización. Una reestructuración adecuada de los recursos humanos y físicos de las mismas permite alcanzar los objetivos de las organizaciones.

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN

Es el proceso que parte de la especialización y división del trabajo para agrupar y asignar funciones a unidades especificas e interrelacionadas por líneas de mando, comunicación y jerarquía con el fin de contribuir al logro de objetivos comunes de un grupo de personas.
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RESPONSABILIDAD

Es la exigencia que tiene todo individuo u órgano administrativo de cumplir las acciones encomendadas y rendir cuentas de su ejecución a la autoridad correspondiente.

AUTORIDAD FUNCIONAL

Este tipo de autoridad, que se basa en el conocimiento experto, se asigna a unidades que tienen a su cargo funciones de apoyo o asesoría, aunque también puede recaer en unidades de línea.

TRAMO DE CONTROL

Es el número de unidades administrativas que dependen directamente de un órgano superior. El tramo de control que debe tener un superior esta determinado por las relaciones orgánicas entre este y sus subordinados, así como por las que establecen entre sí estos últimos.

COMUNICACIÓN

Es el proceso reciproco en que la unidades y las personas intercambian información con un propósito determinado.

Comunicación formal. Ocurre entre individuos o unidades y se basa en el puesto o jerarquía que ocupan, las actividades encomendadas, con el fin de coordinar las acciones de manera eficaz.

Comunicación informal. Es el intercambio de información fuera de los canales y procedimientos que dispone la organización, debido a necesidades de trabajo, relaciones individuales, afinidades intergrupales, etc.

CARACTERÍSTICAS DE LOS NIVELES ADMINISTRATIVOS

Un elemento de decisión útil para desagregar funciones, evitar omisiones o duplicaciones y servir como guía consiste en precisar las funciones

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