Reparto de utilidades

1600 palabras 7 páginas
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Universidad Cristóbal Colón

Campus Calasanz

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas

Reparto de Utilidades

Derecho Laboral

Mtro. Luis Alberto García Peña

Equipo 2

Hermida Ziarruiz María Fernanda

Salas Melgarejo Nohemí Denisse

Segundo Martínez Bruno Enrique

Torres Arzamendi Carolina

H. Veracruz, Ver., a 23 de Febrero 2010

INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo nos habla sobre lo que es y cómo se debe llevar a cabo un reparto de utilidades; el artículo en el que se encuentra fundamentada dentro de nuestra Constitución Política de México y de nuestra Ley Federal del Trabajo (dentro del Capítulo VIII) quiénes son los empleados que tienen derecho a ésta repartición y quiénes no, los beneficios que trae ésta
…ver más…
Personas que no tienen derecho a recibir utilidades

Los directores, administradores y gerentes generales de la empresa.

Socios o accionistas de la empresa.

Profesionistas, técnicos y otros, que mediante el pago de honorarios presten sus servicios, sin existir una relación de trabajo subordinado.

Trabajadores eventuales, que hayan laborado menos de 60 días, durante el ejercicio fiscal de la empresa.

Personas que están obligadas a participar utilidades a sus trabajadores.

Están obligados a pagar de las utilidades todos los patrones, (personas físicas o morales) que tengan a su servicio trabajadores asalariados a excepción de:

• Empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento si además se dedican a la elaboración de un producto nuevo, quedan exceptuadas durante los dos primeros años de funcionamiento.

• Las Instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes.

• Las empresas de la industria extractiva de nueva creación, durante el periodo de exploración.

• El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.

• Las empresas cuyo capital y trabajo generen un ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no superior a $300.000.00.

• Las empresas que se fusionen, traspasen o cambien su nombre o razón social, no se consideran de nueva creación.

Plazo máximo en el que los patrones deben pagar las utilidades a sus

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