Reporte De Los Derechos Humanos Laborales

5907 palabras 24 páginas
ACTIVIDADES TALLER DE ETICA UNIDAD III
3.1. Proceder ético en las instituciones y organizaciones
3.1.1 Código de ética de las instituciones y organizaciones.
3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones
Desarrollo de los temas.
Práctica 11
Reporte de investigación de dos Códigos de ética de diferentes instituciones u organizaciones.
3.2 La Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones
3.2.1 Desarrollo del concepto de Responsabilidad social.
3.2.2 Contexto actual de la responsabilidad social.
Desarrollo de los temas.
Práctica 12
Análisis de empresas socialmente responsables de la localidad, identificando sus características y exponerlas en mesa redonda.

3.3. Derechos humanos
…ver más…
Cuando usted estudia la medicina, el grado de cualquier amo, la dirección de empresas o cualquier otro curso usted trabaja le enseñan sobre el código de conducta de conducta.
Al final del curso le piden tomar un juramento para ser honestos a su profesión.
El código ético es adoptado por la organización en un esfuerzo para apoyar a la gente que es la parte de una organización y apelan el código para tomar una decisión, y hacer una diferencia entre incorrecto y directamente según las normas de empresa y dar la justicia a todo en una organización.
El código de conducta de conducta generalmente implica en tres niveles:
- Código de ética en los negocios
- Código de conducta para los empleados
- Código de práctica profesional
Muchas personas todavía se preguntan que tierra hace la ética y el asimiento de principios en este siglo XXI moderno.
La ética y principios sostienen un efecto muy fuerte sobre cualquier institución en total y también como una persona sola.
Por ejemplo, en el campo médico casi todos los médicos y el acto de doctores profesionalmente y con igualmente están preocupados a todas las clases de pacientes.
Los estudios son hechos y esto ha mostrado que este comportamiento transforma la clínica o el hospital en un lugar de trabajo sano y los resultados pacientes son asombrosos.
El comportamiento de médico impropio de otra parte puede conducir a un número de problemas en el entorno de asistencia médica, que puede efectuar:
Mal efectúan sobre

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