Reseña de historia empresarial

1245 palabras 6 páginas
La historia empresarial brasileña, 1850-1945: tendencias recientes en la literatura

Historia económica e historia empresarial: principales vertientes en la literatura brasileña

Los análisis históricos de la sociedad y la economía del Brasil antes de la Segunda Guerra Mundial reflejan controversias más amplias sobre la naturaleza del desarrollo económico contemporáneo de América Latina, 10 que a su vez provocó la revaluación del pasado reciente y no tan reciente. Tres grandes escuelas pueden identificarse.
Como es ampliamente conocido, la teoría estructuralista se formuló bajo los auspicios de la Comisión Económica para Arménica Latina (CEPAL). Los análisis cepalistas/ cepalinos eran tanto descriptivos como prescriptivos; al
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Estas fuerzas anti-progresistas inhibieron la acumulación local de capital en el Brasil, restringieron el crecimiento del mercado e impidieron que la burguesía industrial y el proletariado cumplieran su rol histórico.
Enriquecida por el antagonismo mutuo de buena parte de las contribuciones dependentista y estructuralista, la última dicada ha testimoniado la emergencia de explicaciones innovadoras respecto al periodo anterior a la Segunda Guerra Mundial. Una parte significativa de estas nuevas investigaciones ha emanado de 10s historiadores econórnicos y sociales asociados a la Universidad de Campinas, que han contribuido con el enfoque de "capitalismo tardío" al estudio del desarrollo industrial. Entre 1os principales exponentes de 1o que podría denominarse ' 'Escuela de Campinas" se encuentran W. Suzigan, J.M. Cardoso de Mello y W. cano. A pesar de que buena parte de esta literatura se encuentra, conscientemente, poc0 preocupada por el tema mis estrecho de la industrialización, y dedica gran parte de su atención a problemas de política, ha tenido un impacto muy amplio. Así, si bien Suzigan est6 principalmente interesado en construir una proxy de la inversión industrial a partir de las importaciones de bienes de capital, este autor ofrece descripciones de numerosas firmas, en las que se apuntan cambios en 10s patrones de organización

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