Reseña historica del derecho laboral

1025 palabras 5 páginas
RESEÑA HISTÓRICA DEL DERECHO LABORAL.
Desde la historia, el fenómeno del trabajo se ha visto enmarcado por unas diferencias exorbitantes entre el trabajador y el patrono, por lo que hizo que los grandes centros de impulsión industrial por presión de la masa trabajadora u obrera y el nacimiento de movimientos obreros, dichas ciudades se vieran la necesidad de crear políticas que aportaran al respeto de los derechos laborales de la clase trabajadora.

Es así, como se establecieron criterios importantes a la regulación de la relación laboral en los siguientes países:

En Inglaterra entre 1825 y 1834 hubo una revuelta del sector textil y construcción, también la creación de la trade unions en 1834,

En 1760, la revolución
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Sus consecuencias fueron las devaluaciones, inflación, desempleo, cambio en las relaciones obrero patronal, retorno de liberalismo económico, privatización de empresas y acabar con subsidios de servicios públicos básicos, globalización de la economía, inestabilidad en el empleo y perdidas de conquistas laborales.

ANTECEDENTES NACIONALES

El antecedente inmediato de las organizaciones sindicales en Colombia fueron las sociedades financieras del siglo XIX.

En 1910 surgieron sindicatos que se caracterizaron por no tener verdaderos dirigentes sindicales.
Hasta 1920 los sindicatos en Colombia se caracterizaban por no proletarios, compuestos por capas medias populares; eran gremiales o mutualistas; integrados por artesanos y dueños de instrumentos de producción.
En la costa atlántica se desarrollaron los primeros conflictos laborales por la influencia ideológica heredada de los trabajadores de los buques mercantes.
En la década de 1920 se caracterizan los sindicatos por los más sobresalientes, en contra de compañías Norteamericanas: Tropical Oil Company y United Fruit Company; por último se culmina con un largo proceso de frustración e injusticia.

En 1922 los trabajadores de la Tropical Oil Company reclaman mejoras de salubridad y salariales, igualarlos con lo de los extranjeros y el cumplimiento de la ley 4 de 1921.
En 1924 la huelga de los trabajadores de la Tropical Oil Company fueron engañados por el estado y la empresa para

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