Responsabilidad Social Y Salud Ocupacional

1045 palabras 5 páginas
ENSAYO

APLICACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

“La salud ocupacional es un componente esencial de la responsabilidad social empresarial que ha hecho que los profesionales y especialistas de esta área tengan un amplio campo de oportunidades y desafíos que enfrentar en las proyecciones internas y externas de las organizaciones; pues si bien es cierto la responsabilidad social de las empresas es una acción que se orienta a responder a la humanidad a la comunidad y a la organización”.

Yepes, Peña y Sánchez (2007).

Teniendo en cuenta que la salud ocupacional actualmente representa una herramienta de gestión importante para el
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Arbildi (2009).

Hay que concientizarse que una empresa con responsabilidad social es aquella que además de ofrecer productos y servicios de calidad genera utilidades y empleos, desafía su creatividad para identificar los problemas que aquejan a la sociedad y propone alternativas para su solución. Por tal motivo es importante tener en cuenta que el concepto de responsabilidad social está ligado profundamente al ser humano en todas sus dimensiones, y que, el hombre como tal tiene la necesidad natural de relacionarse con otros lo que implica la regulación de ciertos comportamientos en busca de la armonía necesaria para coexistir, la cual depende tanto del contexto en que se vive como de las condiciones físicas del entorno geográfico. Yepes, Peña y Sánchez (2007).

Evidentemente la responsabilidad social empresarial ha de constituirse como un mecanismo de desarrollo sostenible que ya no solo valora los objetivos financieros y económicos sino incluye aspectos sociales y medioambientales en las metas empresariales que es donde mayor protagonismo tiene la salud ocupacional, dado que va a considerar algunos beneficios directos en términos de rentabilidad y seguridad empresarial.

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