Respuesta de lectura “Logrando que la gente trabaje en equipo”
1. ¿Cuáles cree usted que son las ventajas y desventajas de los viejos paradigmas y cuáles son las ventajas de desventajas de los nuevos paradigmas?

Pienso que una de las ventajas de los viejos paradigmas es que cada quien hacía su trabajo de acuerdo a su eficiencia y nadie más se metía en lo que no le correspondía pero a la vez tiene su desventaja porque si algo no sabe alguna cosa respecto a su trabajo, nadie lo ayudaba porque todos tenían diferentes actividades laborales que hacer, entonces es por eso que opino que en parte es bueno trabajar solo pero a la vez no.

Las ventajas de los nuevos paradigmas, en mi opinión creo que tiene más ventajas que desventajas. Una de las …ver más…

Confianza mutua entre una empresa es necesario para que todo se coordine de lo mejor porque por falta de confianza pueda que ni siquiera se atrevan a dar su opinión respecto a un tema o actividad, entonces si es necesaria la confianza pero dándose su lugar siempre.
La interacción e involucración de todos los miembros: Este creo que es un reto para mí ya que a veces me cuesta interactuar con las personas y es muy importante para poder llevarse bien con las personas, en este caso, de la empresa.
Preservación de la autoestima individual: Este también puede ser un reto ya que involucra poder velar por el bienestar de las demás personas no solo la nuestra.

4. Explique las dos dimensiones sociales del trabajo en equipo. ¿Cuál de las dos dimensiones cree que es más importante y por qué lo considero así?

Dimensiones: Las tareas y el efecto social.
La más importante es el efecto social ya que en esta dimensión tiene que ver las relaciones de los integrantes de ciertos grupos y si no tiene buena relación pues la dimensión de las tareas no se ejecutará bien.

5. Guatemala es un país multicultural. Analice y responda con sus palabras, si usted dirigiera una empresa en Guatemala, ¿Cómo puede hacer para preservar la dignidad de los trabajadores tomando en cuenta las diferencias