Resumen Del Decreto 1295

7738 palabras 31 páginas
DECRETO 1295 DEL 22 DE JUNIO DE 1994

CAPÍTULO I

Artículo 1. Definición
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados aprevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Artículo 2. Objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales
Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora.
•Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por la incapacidad.
•Reconocer y pagar a los
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Artículo 10. Excepciones
No se consideran accidentes de trabajo:
• El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales.
• El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.
Artículo 11. Enfermedad profesional
Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional.
Artículo 12. Origen del accidente, de la enfermedad y la muerte
Toda enfermedad o patología, accidente o muerte, que no hayan sido clasificados como de origen profesional, se consideran de origen común.

CAPÍTULO III
AFILIACIÓN Y COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOSPROFESIONALES

Artículo 13. Afiliados
Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales
En forma obligatoria:
• Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servicios públicos;
•Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorpore a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos, y
•Los estudiantes que…

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