Resumen El Camino Del Lider

668 palabras 3 páginas
RESUMEN "EL CAMINO DEL LIDER"
1. Autoestima
Para ser líder es necesario tener autoestima, si es inexistente el liderazgo, produce severos males a los demás.
Cuando se cree alguna cosa ocurrirá, los comportamientos hacen que ésta ocurra, todo tiene dependencia directa con lo que se piensa de ante mano pues se crean las condiciones para ello.
Para tener perseverancia, se necesita fijarse metas, pero estas deben ser pequeños y a corto plazo para que la motivación siga en pie.
2. Visión
Uno siente pasión por algo que le agrada hacer, se debe hacer que el trabajo apasione a los empleados; toda empresa tiene una visión, si los trabajadores sientan que dicha visión va con ellos, los resultados pueden ser sorprendentes.
Hay muchas personas
…ver más…
6. Comunicación efectiva
Hay dos estilos de reacción en las personas, los agresivos y los pasivos el primero daña muchos a las personas directamente, el segundo es más dañino, manipula y genera un aire de desconfianza, esto es solucionable con la asertividad y el respeto.
7. Entrega poder
Dar mayor poder a los subordinados pero sacando la parte positiva de ellos, darles autonomía para usar recursos y evitando que los gerentes hagan el trabajo de los subordinados. Entregar poder a los subordinados permite agilizar la empresa, permite que los subordinados tomen decisiones por sí mismos y se evita así pérdidas de tiempo, dinero y material humano.
8. Trabajo en equipo
Al grupo lo caracteriza el individualismo y el compromiso con la empresa abarca solo sus departamentos, mientras que el equipo es más dinámico tiene compromisos con toda la empresa, se logra mayores resultados, beneficios.
9. Servicio
Liderazgo una forma de servir, el líder deja de ser el centro y piensa en las necesidades de crecimiento y desarrollo de su gente, se deja el egoísmo, oye a sus subordinados y se pone a su servicio. La verdadera evolución va más allá de los avances tecnológicos, es el nivel de conciencia humano, servir y renunciar al beneficio personal.

ENSEÑANZA
Si queremos ser verdaderos líderes debemos empezar teniendo la capacidad de liderarnos a nosotros mismos para liderar a otros, debemos romper nuestros esquemas y

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