Resumen Por Capitulos En La Linea Recta Martin Blasco

1135 palabras 5 páginas
¿Cuáles son los factores que afectan las operaciones multinacionales?
El hecho de entender las diferencias entre actitudes, valores, expectativas diferentes de los participantes, y como influyen en el comportamiento organizacional internacional.
Esto se facilita con el examen de condiciones sociales, legales, éticas, políticas y económicas clave.
Condiciones sociales
[[[[[[En muchos países la condición social predominante es de escaso desarrollo de los recursos humanos, existe escasez de personal administrativo, científico y técnico, deficiencias qulimitan la capacidad de empleo productivo de la mano de obra local.
Efecto multiplicador de la Capacitación
El personal con las habilidades necesarias tiene que importarse temporalmente de
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Comparación intercultural
Se refiere a las diferencias que existen entre los países, cabe señalar que esto no quiere decir que la cultura de un país sea mejor que la de otro.
Administración de una fuerza laboral internacional
Siempre que una empresa amplía sus operaciones, tiende a volverse multicultural, y ocurre cuando los empleados de dos o más culturas interactúan con regularidad.
Barreras para la adaptación cultural
Un administrador expatriado podría enfrentar diversos obstáculos para adaptarse a una nueva cultura. Uno de los primeros requisitos para superarlos consiste en adquirir conciencia cultural relativa a los múltiples aspectos en que difieren las culturas (idioma, religión, alimentación, entre otros) * Mentalidad Provinciana: Es decir que las personas ven la situación que les rodea desde su propia perspectiva * Etnocentrismo: O criterio de autorreferencia, cuando las personas piensan que las condiciones de su país de origen son las mejores. * Distancia cultural: Es la magnitud de la diferencia que existe entre los dos sistemas sociales. * Choque cultural: Es la sensación de confusión, inseguridad y ansiedad resultante de un entorno nuevo y desconocido.
Superación de las barreras para la adaptación cultural
El entender una cultura es indispensable para prevenir errores y malentendidos que pueden ser costosos para la compañía. Existen diversas medidas que las empresas que las empresas pueden tomar para prevenir el choque

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