Resumen cap. 2 comportamiento org. stephen robbins

1097 palabras 5 páginas
Universidad Católica de Honduras “Nuestra Señora Reina de la Paz”

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Resumen Cap. 2 Fundamentos del comportamiento Individual
Lic. Heddy Zita Nuñez
Nombre: Marco Antonio Rodríguez Arriaza No. De Cuenta: 0801-1993-11358

RESUMEN
CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS
Se refiere a características personales que son objetivas y cuya obtención es
fácil a través de los registros de personal.
Características Biográficas: Ellas se encuentran en los registros del personal,
además están disponibles para los gerentes. Las conclusiones a las que se
puede llegar son que la edad aparentemente no mantiene ninguna relación con
la productividad; los empleados mayores
…ver más…
En la medida que más consistentes sean y con más frecuencia se
presente la característica en diferentes situaciones, más importante se vuelve
al describir al individuo. Existen 16 factores de la personalidad que son fuentes
del comportamiento de una persona.

1. Reservado vs. Extrovertido
2. Menos inteligente vs. Más inteligente
3. Sumiso vs. Dominante
4. Afectado por sentimientos vs. Estable emocionalmente
5. Serio vs. Alegre y afortunado
6. Egoísta vs. Consciente
7. Tímido vs. Aventurado
8. Realista vs. Sensitivo
9. Confiado vs. Suspicaz
10. Práctico vs. Imaginativo
11. Directo vs. Astuto
12. Seguro de sí mismo vs. Aprensivo
13. Conservador vs. Experimentador
14. Dependiente del grupo vs. Autosuficiente
15. Sin control vs. Controlado
16. Relajado vs. Tenso

Personalidad: Puede mejorar las decisiones de contratación, traspasos y
ascensos; esto se debe a que las características de la personalidad originan
parámetros para el comportamiento de las personas, de igual manera forman
un marco pronosticador del comportamiento. Por ejemplo una persona creativa,
con gran capacidad de imaginación, suspicaz muy bien podría trabajar en el
área de publicidad o marketing de la organización.
Sin embargo no se puede pronosticar qué prototipo de persona tendrá un alto
desempeño en una determinada área con base a las características de la
personalidad, pero sí puede ayudar a optimizar el…

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