Resumen de autoridad y poder

819 palabras 4 páginas
INTRODUCCION

En la sociedad es necesario establecer un punto que controle y dirija a los individuos a realizar determinadas actividades o funciones, la sociedad esta compuesta por organizaciones que no están exentas de esta necesidad es por ello que se habla de dos términos sumamente interesantes pero que para poder comprender la diferencia entre ambos conceptos es necesario analizar cada uno por separado.

DESARROLLO

Como primer punto se debe entender que es el poder; la definición que me ha parecido mas interesante es la que hace Max weber definiendo al poder como la probabilidad de tomar decisiones que afecten la vida de otro(s) pese a la resistencia de éstos, donde yo la retomo como una capacidad en la que un individuo puede
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A diferencia de la fuerza, la manipulación y la persuasión, la autoridad se vincula a la existencia de cierta legitimidad y de una estructura jerárquica que conlleva a ordenamientos institucionalizados Lo anterior no implica que la autoridad renuncie al ejercicio de la fuerza y la violencia sino que, como Weber ha señalado, ésta se ejerce con un sustento legítimo y en esta medida se minimiza la necesidad de mantener los medios de coerción en alerta constante: "Sólo cuando un sistema de autoridad se desmorona, o un individuo dado pierde su autoridad, debe recurrirse al poder para asegurar su conformidad..."
Es decir que toda autoridad se sustenta en las leyes. Así la autoridad se distingue del poder coercitivo y del liderazgo basado en la capacidad de influir y en la persuasión por la legitimidad; La relación de autoridad es una relación de órdenes y obediencia en la cual la autoridad tiene el derecho de mandar y los otros la obligación de obedecer, la autoridad no intenta presentar argumentos sino asegurar el cumplimiento de las órdenes. En oposición a las relaciones igualitarias de persuasión, los lazos de autoridad son siempre jerárquicos. La relación autoritaria no descansa ni en argumentos razonados y compartidos ni en el mero poder coercitivo sino en una estructura cuya razón y legitimidad es reconocida tanto por los que mandan como por

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