Resumen de desarrollo organizacional

1116 palabras 5 páginas
LIC. EN ADMINISTRACION
DESARROLLO ORGANIZACIONAL

CAPITULO 1

LIC. EN ADMINISTRACION
DESARROLLO ORGANIZACIONAL

CAPITULO 2

LIC. EN ADMINISTRACION
DESARROLLO ORGANIZACIONAL

CAPITULO 3

Capitulo 1

Yo pienso despues de leer el capitulo uno que el desarrollo organizacional dentro de las empresas es de gran importancia ya que a partir del mismo la organización puede definir nuevas metas y nuevos objetivos para incrementar su alcance y sus utilidades.
Los factores que pueden llegar a afectar a una empresa son muchos por ejemplo la tecnologia, las politicas economicas, la competencia, etc. por lo que las empresas deben estar preparadas para el cambio a partir de el desarrollo organizacional.
Pienso que el desarrollo
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Concluyo que al margen de su estudio y evolución, ha estado presente dentro de las empresas desde siempre ya que las empresas en todo momento pretenden crecer y aumentar en cuanto a sus márgenes de utilidad y correccion de errores, asi como la solución de todo tipo de problemas apoyándose en el desarrollo organizacional para lograrlo.

Capitulo 3

Yo pienso que el capitulo de la naturaleza del cambio planeado es uno de los mas importantes de este libro, ya que nos habla de como las organizaciones se van preparando para implementar los cambios que sean requeridos a partir del desarrollo organizacional con la intención de solucionar problemas dentro y fuera de la empresa y mantenerse en competitividad.
Pienso que es importante que las empresas estén siempre preparadas para cambiar y la mejor manera de abordar los cambios es planeándolos con anticipación y de manera estructurada, dentro de las empresas los cambios son una constante ya que el entorno es sumamente cambiante y es imposible pensar que una empresa va a mantenerse competitiva sin manifestar ningún cambio.

Yo siento que en las empresas el cambio es inevitable, para adaptarse a los mercados es necesario estar en constante evolución, y la mejor manra de implementar dichos cambios es planificándolos en lugar de que sea el entorno el que imponga

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