Resumen de teoria general de ocupacion, interes y el dinero

4327 palabras 18 páginas
Introducción
Este ensayo trata acerca de los principales aspectos que componen la teoría fundada por John Maynard Keynes comúnmente conocida como Keynesianismo y que es una de las corrientes del pensamiento económico más influyentes desde principios del siglo XX.
El principal problema del que se ocupa Keynes en su teoría es la búsqueda de las causas, o dicho de otra forma, de los determinantes de la ocupación en una economía. La justificación del estudio que él hace proviene de la falta de teorías acerca de las causas de la ocupación ya que muy pocos economistas clásicos, como Arthur Cecil Pigou, habían tratado el tema y también habían dado por verdaderos e incuestionables los supuestos de la teoría clásica generando una situación de
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Respecto al segundo postulado la argumentación de los clásicos es que los trabajadores pueden fijar su salario real con convenios para hacerlo coincidir con la desutilidad marginal del trabajo, todo a través de una reducción del salario nominal del cual depende el real.
Keynes rebate esto al decir que los trabajadores no pueden reducir sus salarios reales a un nivel exacto que es el de la desutilidad marginal, y en una opinión personal creo que los obreros desean siempre un mejor salario sin importarle el de los demás, por lo que no hay muchos trabajadores dispuestos a reducir su salario y sacrificar su consumo por los otros.
La última crítica importante que se hace a la teoría clásica tomando los dos postulados en conjunto es que se considera que no existe el desempleo involuntario, es decir, que solo hay desocupación fraccional debida a desajustes por el tiempo de traslado entre trabajos, y desocupación voluntaria la cual se da por varios factores, como valores o creencias que hacen que los trabajadores no admitan un salario real igual al producto marginal de su trabajo. Según los clásicos no hay desempleo involuntario ya que si al nivel existente de salario nominal se satisface la demanda antes de que haya pleno empleo es porque los trabajadores se ponen de acuerdo para no aceptar salarios menores.

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