Resumen decreto 1530 del 26 de agosto 1996

759 palabras 4 páginas
RESUMEN DECRETO 1530 DEL 26 DE AGOSTO DE 1996
POR EL CUALSE REGLAMENTA PARCIALMENTE LA LEY 100 DE 1993 YEL DECRETO LEY 1295 DE 1994
Art. 1.CENTRO DE TRABAJO. Para los efectos del Art. 25 del Decreto1295/94 se entiende por centro de trabajo a toda edificación o area a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada. Cuando exista mas de un centro de trabajo se podrán considerar las clases de riesgo para los trabajadores según lo siguiente:
1. Exista clara diferencia en cada actividad Vrs centro de trabajo.
2. Que el centro de trabajo sea independiente entre si, y los trabajadores de las otras aéreas no laboren parcial o totalmente, ni viceversa.
3. Que los factores de riesgo del centro de trabajo no
…ver más…
Art. 5. INTERMEDIARIOS DE SEGUROS. El MPS verificara periódicamente a las entidades debidamente licenciadas para realizar actividades de salud ocupacional.
Art. 6. ENTIDADES ARP. Deberán acreditar semestralmente ante la dirección técnica de riesgos profesionales:
1. Organización y personal idóneo.
2. Relación de equipos, laboratorios e instalaciones, propios o contratados, para los programas de promoción y prevención.
3. Infraestructura propia o contratada, que garantice el cubrimiento para sus afiliados de los servicios de rehabilitación, de prevención, promoción y asesoría que les compete.
4. Proyección y ampliación.
5. Copia de contratos vigentes con EPS, para sus servicios asistenciales.
6. Relación de programas, campañas y acciones de educación con la empresa.

Art. 7. DESARROLLO DE PROGRAMAS Y ACCIONES DE PREVENCION.
Art. 8. PRESTACIONES A CARGO DE LA ENTIDAD ARP. Estarán a cargo de cada una de estas cuando ocurra un accidente de trabajo o enfermedad profesional. Si la EP se da con posterioridad a la desvinculación del sistema del trabajador, se hará cargo de esta la ultima ARP, que cubrió el riesgo; acudiendo al procedimiento estipulado en el Art. 5 del Decreto 1771 de 1994.
Art. 9. CONTRATACION DE LOS PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL POR PARTE DE LAS EMPRESAS. Se deberá realizar con empresas y/o personas jurídicas o naturales, que

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