Resumen del libro ¨la mujer habitada¨

1190 palabras 5 páginas
Cuestionario: Surveillance at work - Electronic surveillance

1. Porque cuando la empresa abre una cuenta en su servicio de correo electrónico para ti como empleado, es de esperarse que toda esa información la misma empresa la resguarde, la almacene, etc. De la misma manera que vigile y la monitoree, así mismo toda la información que fluye por este canal de comunicación es propiedad de la empresa por que estas usando su sistema y sus políticas de uso.

Es importante que a pesar de la ley de privacidad, toda la información que sale de su servicio de correo electrónico se revise ya que pueden surgir escenarios de riesgo: a) Que a través del correo tengan fugas de información. b) Que se envíen correos electrónicos a nombre de
…ver más…

O incluso almacenar información ajena a tu empresa como fotos, música, contactos personales, etc. De la misma manera al empleado no le gustaría que la empresa le pidiera usar el celular personal con fines laborales. 7. Se han escuchado casos donde los empleados son reprimidos al publicar comentarios negativos de su trabajo en redes sociales desde su perfil personal. En esta circunstancia desde mi punto de vista las empresas “Cruzan la línea” ya que cualquier empleado tiene libertad de expresión.

A diferencia del caso que se estudia en la lectura, el empleado hace uso de su libertad en una plataforma ajena a la empresa. Más que reprimirlo, debería de considerarse como un área de oportunidad para acercarse a los empleados y preguntarles el porqué de su molestia y así mejorar la productividad. Incluso poder combinar estos comentarios con actividades o actitudes inapropiadas en la empresa para área de mejora continua y no como para despedir a los empleados.

8. En el caso de correos electrónicos creados por las universidades, también debería de mantenerse al ámbito académico y poder utilizar otras plataformas para las expresiones y actividades personales. A través de la plataforma de Gmail de Google, encontré la siguiente información dentro de:

Términos del servicio - Política de privacidad - Política del programa
Con la tecnología de

[…]3. POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE GOOGLE
Para obtener información acerca de las prácticas

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