Resumen ley general del trabajo

2827 palabras 12 páginas
Ley General del Trabajo
Título I
Esta ley está determina las obligaciones y derechos del trabajo a excepción del agrícola, todos los relacionados en el área pública y privada del estado aplicándose también a las explotaciones de los mismos. Intervienen dos sujetos el patrono que trabaja por cuenta propia o ajena y el empleado u obrero que trabaja por cuenta ajena. El empleado se caracteriza por realizar trabajos intelectuales o de oficina, mientras que el obrero por realizar trabajos de índole manual, comprendidos dentro de este grupo los vigilantes o capataces.
En cuanto a los trabajadores extranjeros no podrán exceder el 15% del total, igualmente con las mujeres no podrán exceder el 45%. Para trabajar en instituciones públicas o
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No se considera a domicilio los que trabajan directamente para el público. El patrono se inscribirá en la inspección del trabajo y llevará un registro de sus trabajadores y sus oficios. Las retribuciones se darán por labor realizada o máximo por periodo de una semana. Si el trabajo entrega obras defectuosas se retendrá hasta la quinta parte de sus pagos, hasta su indemnización.
Capítulo II
Del Trabajo Doméstico
Es el que se presta en forma continua y a un solo patrono, para servicios de un hogar, puede ser verbal o escrito si es de más de un año y registro en la policía de seguridad. Si el tiempo es indeterminado podrá despedirse previo aviso de 15 días o indemnización equivalente a ese período, salvo que sea por robo, inmoralidad o enfermedad. Si es más de un año tendrán vacaciones de 10 días con salario.
Título IV
De las Condiciones Generales del Trabajo
Capítulo I
De los Días Hábiles para el Trabajo Son días hábiles todos los del año exceptuando los feriados, domingos y feriados civiles. Los días y horas de descanso se indicarán en las empresas mediante carteles especiales. | |

Capítulo II
De los Descansos Anuales
Los empleados y obreros, particulares o del estado, tendrá la siguiente escala de vacaciones: de 1 a 5 años de trabajo 15 días hábiles, de 5 a 10 años 20 días y de 10 adelante
Capítulo III
De la Jornada de Trabajo La jornada de trabajo no excederá de 8 horas por día y de 48 por semana. La jornada de trabajo

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