Reunion Normativa Laboral

4535 palabras 19 páginas
Universidad de Oriente
Núcleo Bolívar
Unidad Experimental Puerto Ordaz (UEPO).
Lic. En Gerencia de Recursos Humanos
Área Profesional
Derecho Colectivo del Trabajo Secc. 02

Prof. José López Integrantes:
Inatti Mailine C.I:18.827.344
Mariño Elides C.I:21.008.537
Yánez Mónica C.I:20.808.090

Ciudad Guayana, Noviembre de 2012.

INTRODUCCIÓN.
Es bien sabido que el derecho del trabajo clásico se desarrolló por el imperativo de brindar una plena y eficaz protección al trabajador, en virtud del desequilibrio negocial que ostentaban las partes del contrato de trabajo. La aludida asimetría impulsó tempranamente antes que surgieran las
…ver más…
Intervención del Estado en la Reunión Normativa Laboral -------- 18 * CONCLUSIONES --------------------------------------------------------------------- 20 * BIBLIOGRAFÍA ------------------------------------------------------------------------ 22

La Reunión Normativa Laboral
1. Definición
Según Rómulo Díaz Morón (2003) la define como: “La Reunión Normativa Laboral es una gran asamblea en donde concurren los empleadores, sus representantes, la representación de las organizaciones sindicales y el Ministerio del Trabajo o la persona a quien este designe (normalmente es el director del trabajo o funcionarios de la consultoría jurídica), para dirigir y coordinar las actividades y negociaciones, a los fines de celebrar una convención colectiva por rama de actividad. Cuando se instala la reunión cualquiera de las partes puede oponer alegatos o defensas de fondo para impedir la continuación de la reunión por lo que a ella respecta”.
Es una de la formas de celebrar una convención colectiva. Se convoca o reconoce entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios sindicatos de patronos, con la finalidad de mejorar las condiciones de prestación del servicio en una misma rama de actividad, con alcance local, regional o

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