Riesgos Profesionales Ley panama

783 palabras 4 páginas
Introduccion

La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades profesionales derivadas de un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos laborales. Es, por tanto, una decisión de gestión que debe prevalecer en cualquier actividad en la cultura de la organización

a) ¿Qué son riesgos profesionales?
b) ¿Cómo se clasifican las empresas según riesgos profesionales y describa las
…ver más…
El monto de las primas que se debe pagar por los empleados de una empresa se establecerá multiplicando el total de los salarios por el grado de riesgo que se ha asignado a la empresa y por un factor constante igual a siete centésimos (0.07).
La clasificación por riesgo de cada establecimiento o empresa se hará teniendo en cuenta la principal actividad que el mismo o la misma desarrolle, y no podrá hacerse distinciones de oficio para efectos de fijar la tasa de cotizaciones correspondientes.
Sin embargo, si una misma empresa tuviere más de un establecimiento o centro de trabajo podrá solicitar a la Caja que se clasifique a cada uno separadamente, siempre que la actividad predominante en cada uno de ellos fuere diversa, estuvieren situados en lugares separados y constituyen unidades administrativas diferentes.

c) Según el artículo 1 del Decreto Ejecutivo No.182 del 30 de diciembre de 2013, las nuevas tasas de salario mínimo por hora se fijan según la Región, Actividad Económica, Ocupación, por hora y tamaño de la empresa, en todo el territorio nacional.
Región 1 Región 2
Comercio al Por Menor – Gran Empresa Comercio al Por Menor – Gran Empresa
2012-2013 B/. 2.08 la hora 2012-2013 B/.1.71 la hora
Salario mensual B/.432.64 a 208 horas mes Salario mensual B/.355.68 a 208 horas mes
2014-2015 B/. 2.35 x hora 2014-2015 B/. 1.93 x

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