SOLUCION UT6

14205 palabras 57 páginas
06 La documentación jurídica en la constitución de una empresa
SOLUCIONES ORIENTATIVAS
Actividades
1.

¿Qué aspectos le destacarías a un amigo que quisiese crear una empresa para que los tuviera en cuenta? ¿Qué implicaciones tiene cada uno de los aspectos en la futura gestión de la empresa? Solución:
Nuestro amigo, como futuro empresario, a la hora de elegir la forma jurídica a adoptar, debería tener en cuenta las siguientes variables, ya que cada una de ellas tiene una serie de implicaciones que a continuación se detallan:
a)
b)
c)

d)
e)

e)

f)

h)

i)

2.

El capital mínimo exigido para la constitución de la empresa. Esta cifra varía en función de la forma jurídica elegida, desde 0€ hasta 60.101,21€.
El capital máximo permitido. La
…ver más…
3.

¿En qué casos recomendarías como forma jurídica la del empresario individual?
Solución:
Se recomendaría la forma jurídica de empresario individual para empresas de muy reducidas dimensiones. 4.

¿Puede un empresario individual contratar a una persona para que le apoye en su actividad?
Solución:
Si, siempre y cuando no sea un “trabajador autónomo económicamente dependiente”.

5.

Enumera las ventajas e inconvenientes de una empresa con forma jurídica de Sociedad
Laboral.
Solución:
Sociedad laboral
Ventajas



Inconvenientes

Exención en el pago del Impuesto de Transmisiones •
Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en la constitución y posteriores ampliaciones de capital.
Para poder acogerse a los beneficios tributarios, las • sociedades laborales habrán de reunir los siguientes requisitos: •



Tener la calificación de Sociedad Laboral.
Destinar al Fondo Especial de Reserva, en el • ejercicio en que se produzca el hecho imponible el
25 % de los beneficios líquidos.



Los futuros socios que han accedido o pueden acceder a la prestación por desempleo, tienen la opción de solicitar el "pago único del desempleo" para fundar la empresa. •

Pueden acceder a ayudas contratación de personal.



Más todas las ventajas de una Sociedad Limitada o

Anónima,

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